高校時代からパソコンはいじっていましたが、プログラムとなると「プ」の字も知らない状態で入社。なぜこの会社を選んだかというと、以前からコンサルタントという職業に憧れていて、どうせなるなら技術力を併せ持ったシステムコンサルタントをめざそう、と考えたから。それに、新しい会社なら自分たちで創り上げていく余地があるはず。面接のとき、社長に「がちがちの組織は自分には合わないと思う」という話をしたら、「うちの会社にぴったり」と太鼓判を押されちゃいました。 入社して驚いたのが、新人研修が予想以上にしっかりしていたこと。3カ月間、プロの講師がみっちりと一から基本を教えてくれるのですが、厳しい反面、同期といっしょにわいわいと楽しかったですね。研修の最後に「仮想プロジェクト」を立ち上げ、自分たちで社内の業務改善システムを組んだのですが、このときにリーダーをやらせてもらいました。技術力の不足より、苦労したのはチームとして人をまとめていくことでした。いい経験をさせてもらったと感謝しています。あとで、このとき作ったシステムが、自社で活用されていると知らされて、えっ…。 入社1年目というのに、もう2つのプロジェクトに関わらせてもらいました。2つ目の仕事は、すでにあるシステムを改修するもので、なんと新人の私が1人で担当することに。正直なところ「人が足りないから行ってこい」ということなのですが、任されたからにはなにがなんでも全力で完成させなければ。そんな気概で張り切り、無事に立ち上げを終えました。 システムコンサルタントの夢を実現するには、いろいろな経験を積み、いろいろな業界を知ることがとても重要なステップになる。この会社ならそれが実現できます。最近わかってきたのですが、新人でもどんどん任せてくれる社風のせいか、同じシステム会社でも他社より2〜3年早くプロジェクトリーダーになれるのではないでしょうか。自分を伸ばしてくれる仕事って、本当に楽しいんです。